Премирование для решения задач работодателя

Поговорим о том, как системы премирования помогают работодателям достигать поставленных целей и решать бизнес-задачи, привлекать и удерживать персонал, обсудим судебную практику по премированию.

🔔 Приглашаем к участию не только кадровых специалистов и HR, но и юристов, руководителей служб персонала и владельцев бизнеса.

Обсудим:

⭐️ Судебную практику по премированию, анализ успешных и неуспешных практик;
⭐️ Влияние фактических выплат премии в предыдущие периоды;
⭐️ «Премии как стимулирование» и «премии как наказание» в текущей практике;
⭐️. Премии на основании КПИ и КТУ;
⭐️. Премии, выплачиваемые пропорционально отработанному времени. Право на премии при увольнении до конца учетного периода;
⭐️. Влияние систем премирования на привлечение и удержание персонала;
⭐️. Практические рекомендации по корректировке ЛНА.

👩🏼‍⚖️ Спикер вебинара — Валентина Митрофанова, эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, бизнес-консультант, управляющий партнер компании «Митрофанова и партнеры».